第596章 民生工坊监工防克扣——女工代表参监督（2 / 2）

林阿翠没就此停手。她知道，只罢免一个刘三不够，得从根上解决问题，让以后没人敢再克扣工钱。她在开封工坊里，连着开了三天会，和女工们一起定了三个规矩：

第一，设“女工监督委员会”。每个工坊选三名女工代表，得是工作满一年、手艺好、口碑正的——张桂兰因为人正直，又敢说真话，被女工们一致推选为代表。监督委员会要每天统计工时，每月核对账本，主管要是想扣钱，得先过她们这关，签字确认才行。

第二，民生署派“流动监工”。每月从京城或省城派监工来，不提前通知，直接查工坊的原料账、成品账，对比“采购量-成品量”，算出真实损耗，避免“虚增损耗扣钱”。监工的文书直接上报京城民生署，地方官插不了手。

第三，挂“民生署举报箱”。在工坊门口显眼处挂个铁箱子，钥匙由京城民生署保管，女工们要是发现扣钱、延长工时，随时能写纸条投进去，举报信直接送到京城，谁也不敢截留。

张桂兰拿着刚补发的五两工钱——不仅这月被扣的三两补了，之前半年少发的二两也一起给了，激动得手都在抖。她拿着钱直奔药铺，给母亲买了最好的草药，回来时特意去监督委员会的小屋里，把账本仔仔细细翻了一遍，心里踏实得很：“以后再也不用怕扣钱了！”

消息很快传遍河南的民生工坊。洛阳的织锦工坊、郑州的农具修造工坊，都跟着成立了监督委员会，挂起了举报箱。林阿翠巡查完河南，又去了山东、江南，把这三个规矩推广到全国的民生工坊。

一个月后，民生署的统计出来了：全国民生工坊的克扣现象，从之前的25%降到了5%，只剩个别偏远工坊还在偷偷扣钱，被举报后也很快整改；女工满意度从70%涨到了90%，不少之前因扣钱辞职的女工，又重新回到了工坊。

林阿翠给胤宸递了份奏报，里面详细写了整改措施和成效，末尾还加了条建议：“工坊里有些女工因手艺不熟练，偶尔会熬坏皂液、织错锦缎，主管便借故扣钱。臣建议，给各工坊加开‘技术培训课’，让手艺好的女工教新手，减少损耗，也让女工们不用再因技能不足被克扣。”

胤宸看着奏报，笑着在“技术培训课”几个字上画了圈，批了“准”字。他知道，改革到了现在，要解决的不再是大问题，而是这些关乎女工生计的小细节——把细节做好了，民生才能真的安稳。

此时的开封制皂工坊里，张桂兰正给新来的女工教熬皂液的技巧：“火要中小火，搅的时候要顺着一个方向，这样皂液才细腻，不容易熬坏……”工棚里的皂香更浓了，女工们的笑声混着搅拌声，飘出工棚，飘在开封的春日里——那是靠手艺吃饭的踏实，也是改革落到实处的温暖。

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